Sportgeneeskunde Nederland vertegenwoordigt vier organisaties die zich met hart en ziel inzetten voor de opleiding van en goede zorgverlening door sportartsen. Alle werkzaamheden zijn georganiseerd rondom de pijlers beroepsbelangen, kwaliteit, opleiding en wetenschap. Sportartsen werken als medisch specialist beweegzorg in ziekenhuizen en zelfstandige behandelcentra (sportmedische instellingen) verspreid over ons land. Zij richten zich op het houdings- en bewegingsapparaat en fysieke fitheid (‘bewegen als medicijn’) bij zowel (top)sporters als mensen met een chronische aandoening. Het merendeel van je werkzaamheden voer je uit voor de wetenschappelijke Vereniging voor Sportgeneeskunde (VSG) en de Federatie van Sportmedische Instellingen (FSMI).
Wat ga je doen?
In deze functie zul je veel verschillende taken verrichten, zoals het coördineren van bestaande werkgroepen, bewaken van de planning & control cyclus, advisering rondom intern en extern beleid.
Je werkt nauw samen met het team van collega’s, directie en onze sportartsen (leden) bij het:
• Coördineren, organiseren en begeleiden van activiteiten en bijeenkomsten van werkgroepen
• Beleid afstemmen op strategie en dienstverlening van de vereniging/federatie
• Behoeften peilen van bestuur, directie en leden gericht op beleidsontwikkeling
• Knelpunten signaleren bij de uitvoering van beleid
• Proactief ontwikkel- en verbeterdoelen voorstellen
• Ondersteunen bij de beleidsontwikkeling en implementatie toegewezen dossiers/projecten
• Voorbereiden van standpunten en schrijven van beleidsdocumenten
• Opstellen/uitwerken van voorstellen, adviezen, notities, verslagen en plannen van aanpak
• Interne en externe trends en ontwikkelingen signaleren en adviseren over toekomstscenario’s
• Contacten onderhouden met bestuurders van Sportmedische Instellingen
Wat breng je mee?
Wij zoeken een doortastende, initiatiefrijke en assertieve collega die over zowel intern als extern beleid adviseert aan directie en bestuur. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, ervaring met het schrijven van leesbare beleidsdocumenten en de vertaling hiervan naar online (website) content. Waar je kunt, help je collega’s met complexe en minder complexe vraagstukken. Je luistert naar anderen en zorgt ervoor dat je de juiste mensen betrekt om de benodigde informatie te verzamelen en koppelt hieraan jouw advies voor de organisatie. Je houdt processen en kwaliteit in de gaten, ontwikkelt of verbetert deze en bent sparringpartner voor teamleden en directie. Je bent secuur, analytisch, oplossingsgericht en een echte teamspeler.
Kortom, een daadkrachtige medewerker die gewend is te werken in multidisciplinaire teams binnen een dynamische omgeving, met:
• Afgeronde hbo/wo opleiding
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Affiniteit met (medisch specialistische) zorgvraagstukken over bekostiging/beroepsbelangen
• Ervaring binnen complexe, politieke omgevingen met verschillende belangen en stakeholders
• Proactieve, nieuwsgierige werkhouding en hands-on mentaliteit
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden
• Goede sociale vaardigheden voor relatie- en netwerkbeheer
Wij bieden jou
Een moderne hybride werkomgeving met ruimte voor eigen invulling van een goede werk-privé balans en een prettige, informele omgeving waarin veel aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Bovendien mag je rekenen op:
• Een marktconform salaris (CAO Ziekenhuizen) afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst
• Een afwisselende en gewaardeerde job in een dynamische organisatie
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden en voldoende vrije dagen om leuke dingen te doen
• Prettig team, bosrijke werkomgeving én mogelijkheid tot thuiswerken
• De kans om veel te leren en door te groeien
Informatie en sollicitatie
Geïnteresseerd? Dan horen wij graag van je! Stuur je sollicitatie met motivatie en CV vóór 19 oktober 2025 naar Ilona Uijterlinde
ilona.uijterlinde@sportgeneeskunde.com o.v.v. vacature beleidsmedewerker.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Harry van der Zaag, directeur VSG harry.vanderzaag@sportgeneeskunde.com
Sollicitatieprocedure
Eerste ronde gesprekken vinden plaats in week 43 & 44
Tweede ronde gesprekken vinden plaats in week 45 & 46
Sportgeneeskunde Nederland streeft naar een diverse samenstelling van haar personeelsbestand. Wij staan voor een inclusieve cultuur die alle medewerkers in staat stelt om zich te ontwikkelen en zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen. Bemiddeling en acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld en hier wordt niet op gereageerd.
